Al concluir
el encuentro, Vargas Aignasse comentó: "Una gran preocupación
que teníamos desde el Gobierno de la Provincia y que veníamos trabajando hace
un largo tiempo con todo el sector docente, era poder satisfacer de alguna
manera todas las demandas planteadas. Lo habíamos hecho en una primera parte
con algunos de ellos, pero hoy con la firma, una adenda al convenio firmado
anteriormente con uno de los sectores posterior a la conciliación
obligatoria".
Hoy la docencia tucumana ha conseguido algo que
es realmente histórico: hoy se ha cambiado un criterio para componer el salario
mínimo de los docentes que antes tenía incluido los fondos nacionales,
dijo la ministra.
Y agregó que
"hoy se ha tomado una determinación de poner a la docencia en pie de
igualdad con los otros sectores en la conformación de sus salarios mínimos
íntegramente con fondos provinciales, van a sumar y adicionar estos fondos
nacionales producto de una larga del docente con lo cual ellos van a mejorar el
ingreso líquido de bolsillo".
Isabel
Ruíz de Apemys destacó: “Firmamos el acuerdo,
logrando los puntos que consideramos importantes, mejorando la propuesta que
hubo en un inicio del 45% en tres etapas. Ahora, hemos logrado algo histórico
que es que el incentivo docente y la conectividad se paguen en forma separada.
Hoy el sueldo inicial de un docente en Tucumán para septiembre está en $210.000
más lo del incentivo, que pasa a $239.000 para septiembre y $249.000 para
octubre. Siempre hemos peleado por un porcentaje al básico, hoy logramos esto
con el mayor esfuerzo de la Provincia, por lo que consideramos que lo bueno es
seguir en el diálogo y lograr así mejorar para el sector”.
Luis
Neira de AMET sostuvo:
“Los acuerdos fueron algo muy bueno. Quiero destacar que nos pusimos de acuerdo
con los compañeros de la UDT, de ATEP, de Apemys y AMET, un único frente
gremial que va a pelear por los derechos docentes”.
Por su
parte, Hugo Brito de ATEP dijo: “El acuerdo nos parece
histórico, porque Tucumán será la única de las provincias que va a tener una
nueva estructura de aumentos salariales para siempre, en adelante. Los mínimos
se van a integrar con los fondos provinciales, lo que veníamos buscando hace
mucho tiempo. La fórmula que se usará implica entre un 12 y 15 % de aumento al
bolsillo del docente, de tal manera que con el sueldo de septiembre tendrá una
diferencia de $37.500 el docente que recién inicia. Además, el aumento
dependerá de la zona y de la antigüedad que tenga cada docente”.
Estuvieron presentes, el vicegobernador a cargo, Sergio Mansilla; el presidente subrogante de la Legislatura, Regino Amado; la ministra de Gobierno y Justicia, Carolina Vargas Aignasse y el ministro de Obras y Servicios Públicos, Fabián Soria, y en representación del ministro de Educación, Juan Pablo Lichtmajer, la secretaria de Gestión Educativa del Ministerio de Educación de Tucumán, Isabel Amate Pérez. Por parte de los gremios, se presentaron Hugo Brito, secretario general de la Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP), junto al secretario de UDT, Daniel Vizcarra; la secretaria general de la Agremiación del personal de Enseñanza Media y Superior de San Miguel de Tucumán (Apemys), Isabel Ruíz, y el secretario general de AMET (Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica), Luis Neira.