El programa –promovido por Argensun-- tuvo
como objetivo reconocer a aquellas personas que se destacan por su desempeño
laboral y que, pese a su esfuerzo, están por debajo de la línea de la pobreza.
Durante
los 8 meses que duró el programa, se brindaron 472 incentivos al mérito Argensun,
comunicó los resultados de la tercera edición del programa “Hoy por Ti,
Reconocimiento al Mérito”.
“Estamos muy contentos, porque pudimos
reconocer a personas que hacen de este suelo un mejor país. Son trabajadores
que realizan su tarea con seriedad, responsabilidad, compromiso y con la
convicción de que el trabajo digno es la manera de salir adelante y de marcar
la diferencia”, afirmó el CEO de Argensun, Pablo Tamburo. Y agregó: “Por ello,
nos resultó importante que se sientan acompañados, valorados y con el
reconocimiento que se merecen”.
Argensun
es una empresa líder de Argentina en la producción primaria, procesamiento
industrial y exportación de girasol confitero, con 32 años de trayectoria en la
producción y comercialización en el mundo de alimentos saludables.
La iniciativa de la empresa convocó a 250
productores agropecuarios de diferentes provincias, junto a la fintech Bamba,
con la función de postular a una persona con trabajo en la que reconocieran una
actitud meritoria y destacada por su desempeño laboral responsable, serio y comprometido
pero que, pese a ello, no alcanzara a cumplir con sus necesidades económicas básicas.
Dicho programa se suma a otros de
capacitación y apoyo que la empresa realiza todos los años, en todas las
comunidades donde tiene operaciones.
Acerca de Argensun
Fundada en 1989, creció de manera sostenida y
se posicionó como una de las compañías agroexportadoras más importantes del
país. Consolidando su liderazgo en la integración vertical de la cadena de
valor de especialidades agropecuarias, Argensun abarca la cadena de
abastecimiento desde el productor hasta el cliente final, implementando
procesos de excelencia en cada etapa, con el objetivo de alcanzar altos niveles
de calidad en todos sus productos.
Fuente: hrc-consultora.com